"Etude sur la Fonction de direction"

GROUPES D'ETUDE SUR LA FONCTION DE DIRECTION

Responsable des activités cliniques des Séminaires Psychanalytiques de Paris, Mme Liliane ZOLTY

Cette activité assure depuis 27 ans la formation de directeurs d'établissements importants et variés du secteur médico-social et éducatif.

Un Groupe d'étude sur la Fonction de Direction :

Répond à l'exigence pour les directeurs d'établissement et les responsables de service de réfléchir sur les difficultés qu'ils rencontrent dans le cadre de leur fonction.
Il est destiné aux directeurs d'établissement, chefs de service ou responsables d'une équipe dans un établissement médicosocial, hospitalier ou relevant de l'Education Nationale.
Limité à huit participants, le groupe se réunit une fois par mois (en respectant les vacances scolaires) et est animé par un psychanalyste et un directeur d'établissement.
Après la présentation des questions relatives à son institution d'un participant, et de la discussion qui s'ensuit, la lecture d'un texte psychanalytique, sociologique voire littéraire approprié est proposée.
Le groupe échange et approfondit les aspects tantôt pratiques, tantôt techniques, tantôt théoriques sur l'art de diriger à partir de la situation présentée.

Cet échange est ponctué par les éclairages du psychanalyste.

Le fil conducteur de l'ensemble des thèmes étudiés portera sur :

Qu'est-ce que diriger un établissement ?
Les grandes lignes :

C'est rester fidèle à un idéal que le directeur saura transmettre à son équipe.
C'est représenter la loi sans s’y identifier.
C'est s’approprier les concepts clés de la psychologie des groupes en vue d’atteindre ses objectifs institutionnels en réduisant les inévitables conflits propres à tout groupe humain.
C'est développer la capacité à anticiper et décider à partir d’une analyse complète et approfondie des situations.
C'est transmettre aux collaborateurs le savoir acquis avec des mots simples et des idées claires.
C'est savoir déléguer son autorité et motiver son équipe en fixant à ses collaborateurs des objectifs individuels.
C'est être conscient de ses limites, des limites de son action et des limites de ses collaborateurs.
C'est ne demander aux membres de son équipe que les tâches qu'ils sont capables d'accomplir.
C'est réussir à différencier les objections qui s'adressent à la fonction et non à la personne du directeur dans les conflits institutionnels.
L’acte de diriger est un acte nécessairement imparfait parce qu’il doit toujours être corrigé et réajusté.
Un directeur doit en permanence se remettre en question et s'améliorer ; il doit pouvoir bien séparer les moments où il occupe sa place et les autres moments de son existence.

L'inscription dans un groupe comporte un entretien préalable avec
l'un des responsables psychanalystes :
Mme Martine CARPENTIER, Mme Liliane ZOLTY
ou M. Jürgen ROTELLA.

RESPONSABLES DES GROUPES

Directrices et directeurs d'établissement
Mme Christine PIEUCHOT

Psychanalystes
Mme Martine CARPENTIER
M. Jurgen ROTELLA

Pour s'inscrire, téléphoner à :
Mme L. ZOLTY : 01 42 36 60 97
Mme le Dr Martine CARPENTIER : 01 49 57 02 88
ou M. Jürgen ROTELLA : 01 46 48 61 62